Tatsächlich kommuniziert das "Siezen" in erster Linie Distanz und Respekt. Wir haben die Erfahrung gemacht, dass durch das "DU" die gefühlte Rangordnung zwischen Referentin, Referent und Teilnehmendem verschwindet und ein angenehmeres Arbeitsklima entsteht. Durch die Vertrautheit, die entsteht, können auch "Nebenthemen" angesprochen werden, die wir für sehr wichtig erachten. Außerdem finden wir, dass der Teamgeist durch das Duzen gestärkt wird.
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